“秉持作业操行，坚决作业方针”，这是王建一向坚持的作业信条。从1992年结业后分配到杭州建铜集团有限公司上班的第一天起，王建就从始至终坚持通过学习、比赛和训练的途径来不断充分、磨炼自己，通过刻苦钻研，提高技术，顺利完成了从一名出产一线一般钳工到技术大师的富丽回身。近来，王建又获评“杭州市首席技师”。

　　1992年，王建结业于浙江冶金工业技工学校机修钳工专业，同年8月分配到杭州建铜集团有限公司。为了更快把握各种设备操作技术，了解产品的制造流程与工艺，刚踏上作业岗位的王建常常捧起书本学习。因为他的勤奋好学，半年后，才二十岁的王建就被任命为冷制班组班长，当选了新产品研制五人小组。他参加开发了四种类型系列的低压配电柜，该产品每年为企业添加产量500多万元。尔后，不论身处哪个作业岗位，王建一直不忘给自己充电，提高个人技术。2010年，他参加了建德市钳作业业技术大赛，获得第一名；同年又代表建德市参加了杭州市钳工技术大赛，获得第三名。

　　当各项荣誉接踵而来之时，“怎么更好地做好传、帮、带”是王建一度考虑的问题，2009年3月，王建成功组成了“王建钳工技术大师作业室”。作为杭州市技术立异能手、建德市首席技师、建德市王建钳工技术大师作业室领衔人，活跃宏扬工匠精力。在他的带领下，作业室从组成之初的三名首要成员，扩大到了年纪、文明多层次和专业结构多元化的十余人团队。现在，小组成员先后获得杭州市级奖项3项、恒邦集团公司奖项5项、公司级奖项21项，获得立异技改效果37项。2018年，该作业室被杭州市总工会颁发“杭州市高技术人才（劳模）立异作业室”称谓；2019年，作业室又荣获了“杭州市榜样团体”称谓。

　　在做好本职作业的一起，王建活跃投身公益事业。2020年，为助力企业复工复产，他第一时刻报上自己的名字去参加了全市首支“技术大师自愿团”，并担任机电团团长。一直以来，他坚持带领团队为建德市紫金滩天然饮用水有限公司、建德市再生资源分拣中心等小微公司可以供给上门服务，处理实际问题。尤其是在全市日子废物分类作业推动中，王建带领作业室成员每天在酷日下作业13小时，接连奋战了一周时刻，完成了市政府一批急需的护栏加工制造使命。

　　“非常感谢党和政府给了咱们这么多的荣誉和这么好的渠道，咱们也要以技术服务社会、报答社会。”王建是这么想的，也正这么尽力着。

　　王建说：“可以评上杭州市首席技师，我感觉很快乐，这是对我从业近三十年的一种认可。做一行就要精一行，不论从事任何职业，都应该为自己的作业生涯画上一个满意的句号。比及我退休时，他人问我是什么专业等级，我不期望说仅仅个高级工，我要告知他自己是个高级技师。接下来，我要了解新的作业岗位，把曾经学到的常识运用到新的岗位中，做好引导和训练作业。”